INTERVIEW 01

少しの気づきが
生産性を高める糸口となる。

田中萌

EC関連事業部品川八潮飲料センター
2021年度入社

インターンシップや選考で感じた雰囲気の良さ。

ナカノ商会に入社を決めた理由は、選考の雰囲気が良かったからです。就職活動では選り好みせず、玩具やフードなど、興味が湧いた業界・業種の説明会に参加していました。親が勤めていることもあって物流業界にも親近感を持っており、当社を含めて数社のインターンシップや説明会に進みました。
その中で当社を選んだのは、学生と向き合う姿勢が好印象だったことです。一方的ではなく、学生と対話を重ねながら進めていくインターンシップ・会社説明会、就活生と同じ目線で接してくれた人事担当者の方々。選考のはじまりから終わりまで、お会いする社員の方々の印象が総じて良く、「ここなら楽しく働けそう」と感じ入社を決意しました。

データを分析して課題を見つけ、改善策を打つ。

現在は品川八潮飲料センターに勤務しており、出荷担当を務めています。業務としてはピッキングや検品など各作業の進捗状況を確認し、適宜ワーカーさん（作業者）の人員配置を変更したり、作業効率を高める施策を検討・実施したりしています。
やりがいは自分の考えたオペレーションによって、出荷作業の精度やスピードが向上すること。普段から私はワーカーさん一人ひとりの生産性を把握するためにデータを集計して、ボトルネックになっている工程や無駄な作業を洗い出しています。突き止めた原因の改善策を考え、シミュレーションどおりの成果が生まれたときは面白いですね。
このように自分のアイデアを再現できるのは、背中を押してくれる上司の存在が大きいです。年次の浅い私の意見に対して、しっかりと耳を傾けてくれます。そして「それ、やってみようか」な返答をくれます。そんな後輩の考えを無駄にしない先輩に私もなりたいです。